Revisão Geral Anual

Revogação do Índice de Revisão Geral Concedido aos Servidores Municipais

13 de maio de 202113 de maio de 2021 simtri 0 comentários Administração Municipal, Revisão Geral Anual, Revogação do Índice Concedido, SIMTRI, Tribunal de Contas do Estado

Na manhã da última terça-feira (11/05), o SIMTRI foi convidado para participar de uma reunião com a Administração Municipal. Na

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SIMTRI se reuniu com prefeito para tratar do dissídio 2020

14 de janeiro de 202014 de janeiro de 2020 simtri 0 comentários Dissídio 2020, Murilo Machado, Revisão Geral Anual, Servidores Públicos, SIMTRI

Membros da diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais de Triunfo (SIMTRI) se reuniram na tarde desta terça-feira (14/01), com o

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SIMTRI solicita audiência com prefeito para tratar do dissídio 2020

26 de novembro de 20195 de janeiro de 2021 simtri 0 comentários Dissídio 2020, Funcionalismo Público, Reajuste Anual dos Servidores, Revisão Geral Anual, Triunfo

O Sindicato dos Servidores Municipais de Triunfo (SIMTRI), protocolou no dia 19 de novembro de 2019, na Administração Municipal ,

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Aprovado projeto de lei sobre revisão salarial dos servidores municipais

2 de maio de 201912 de dezembro de 2019 simtri 0 comentários Ganho Real, Projeto de Lei 003/2019, Revisão Geral Anual, Revisão Salarial, Servidores Públicos Municipais

Depois de quase dois meses de impasse, o Projeto de Lei 003/2019, que trata sobre a revisão salarial dos servidores

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Sindicato é uma associação profissional, representativa de toda uma determinada classe de trabalhadores. Todo Sindicato é Associação, mas nem toda Associação é Sindicato.

A entidade sindical é a mais espontânea das associações, com abrangência sobre os direitos e interesses, individuais e coletivos; direito de poder participar nas negociações coletivas de trabalho; garantia de estabilidade aos membros de sua diretoria, zoneamento para ocupação do território, com garantia de monopólio de representação por precedência.

Deve ser uma sociedade de defesa da categoria econômica ou profissional, com direitos, deveres e responsabilidade entre seus membros. Todo sindicato deve manter igualdade entre a categoria visando à unicidade (representatividade), sem formação de castas ou favoritismo.

A natureza privada destas entidades foi fortalecida pela Constituição Federal de 1988, ao qual no seu artigo 8º, dispôs que “a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao poder público a interferência e a intervenção na organização sindical”. Ou seja, foi concedida uma maior liberdade de atuação as entidades sindicais.

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